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參與#TDA2018,一同發掘及授權未來領袖

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為精明人力資源專業人員而設的權威人力資源策略指南《Human Resources》雜誌再次舉辦區內最全面、最具啟發性的培訓與發展(L&D)活動——「亞洲培訓與發展」年度會議,會上將探討最新的L&D策略、數碼趨勢及人力資本管理。

亞洲培訓與發展年度會議將分別於7月5日在香港、8月14至15日在馬來西亞、8月16至17日在新加坡、以及9月27日在菲律賓舉行。

議程將涵蓋顛覆科技應用、學習遊戲化、人力優化的個性人化體驗、培養學習文化的方法、繼任管理、以及吸引和留住年輕一代的策略。

《Human Resources》雜誌區域編輯Aditi Sharma Kalra表示:「亞洲培訓與發展年度會議2018標誌著交流新知識、學習趨勢、以及發現與分享機遇的空間。亞洲培訓與發展年度會議每年均透過高質素的內容、世界級的演講嘉賓、以及周詳策劃的議程,迎合市場對專業發展和企業發展的濃厚興趣。」

亞洲培訓與發展年度會議2018將涵蓋大量以研究為基礎的主題、案例研究、互動小組會議、以及區域思想領袖的演講,與會代表亦會與行內超過150位C級管理人員和高級人力資源領袖會面。

以往曾參與亞洲培訓與發展年度會議的與會者均來自區內的主要大型機構,包括安盛保險、愛立信、賽諾菲、希捷科技、殼牌、聯合利華、VISA Worldwide等等。所有演講嘉賓及小組討論成員,例如DBS董事總經理兼分銷及POSB負責人Susan Cheong,均為擔任區域業務職責的總監或副總裁級別人力資源專家。

分別將於2018年7月、8月和9月在香港、馬來西亞、菲律賓及新加坡舉行的亞洲培訓與發展年度會議2018是區內最大型專門探討培訓與發展主題的年度會議,一直以來吸引眾多希望獲得有關培訓與發展策略議題的可靠行業見解的頂級人力資源領袖。

想了解及衡量您的培訓計劃所帶來的財務及業務價值,切勿錯過亞洲培訓與發展年度會議2018。報名詳情請瀏覽活動網站www.traininganddevelopment.asia。名額有限,報名從速。

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