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打工仔辭職即成老闆出氣袋

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以為炒老闆魷魚就一了百了?少年你未免太年輕了。不少打工仔埋怨老闆一收到辭職信就開始拿他們出氣。

一名應屆畢業生最近在網上發帖文,分享自己在一個月的通知期內如何被老闆遭質。為了報復,老闆要求他完成一項不可能的任務——將200個文件夾內的資料掃描到電腦,每個文件夾有多達40份文件。

他亦寫道老闆甚至譴責他不誠實,因為他跟公司簽了一年合約,但做了6個月就請辭。

HK01的這篇文章亦揭露了老闆報復員工辭職的種種手法。

1. 當員工透明

老闆見到員工不再跟自己講話,可能會認為員工對公司或老闆感到失望,但實情是打工仔知道以後不再需要跟老闆打交道,高興也來不及。他們正在倒數,並期待新工作,或者享受假期。

2. 對員工冷嘲熱諷

面對員工離職,老闆常說的一句話是「你不會找到另一份工作!」大多數打工仔會選擇不回應,但亦有些人會回一句︰「是啊,我在這裡工作了這麼多年,真的不是很能幹。」

3. 唱衰員工

最糟糕的老闆會向同行唱衰員工,說實在,老闆要這樣做,打工仔亦無可奈何。向好的方面看,這種壞老闆名聲往往不是很好,所以沒有人會將他們的說話放在心上。

老實說,這些極端例子非常罕見,老闆會做出這樣的事情,一定是僱傭雙方已經撕破臉。

伸延閱讀:三招教你大返老闆轉頭

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