SUBSCRIBE: Newsletter

Human Resources

Toggle

Article

冗員有樣睇! 發霉員工逐個捉

Human Resources magazine and the HR Bulletin daily email newsletter:
Asia's only regional HR print and digital media brand.
Register for your FREE subscription now »

READ IN ENGLISH

根據一項來自人力資源公司OfficeTeam的調查,打工仔每星期有多於一天工作天感到苦悶。調查訪問了美國公司超過380名員工,以及300名管理20名以上員工的高級經理,這些專業人士承認每星期平均有10.5小時感到無聊。

以一年時間計算,就是68天,高級管理層明白工作離不開枯燥乏味,但他們以為員工每星期只有6小時感到無聊,而真實數字卻遠超預期。

此外,五分之二(40%)的員工承認如果工作太苦悶,他們很可能會辭職。那麼大部分人是如何消磨工作時間?一如所料,最常見的是上網、瀏覽社交媒體及與同事閒聊。

以下是打工仔提出最有創意的消磨時間方法:

• 「與同事玩橡筋大戰」
• 「撰寫購買清單及收集優惠券」
• 「學習其他語言」
• 「填字遊戲」
• 「玩乒乓球」
• 「塗鴉」
• 「製作影片」
• 「支付帳單」
• 「上網看電視或電影」
• 「寫書」
• 「玩網上遊戲」
• 「發白日夢」
• 「裝作對工作、會議感興趣」
• 「清潔枱面」
• 「要求更多工作」
• 「找工作」

「我們必須面對現實,上班總不能無時無刻都精彩刺激。主管可以定期了解員工是否投入工作,但員工亦必須付起這個責任。」OfficeTeam的地區總裁Brandi Britton說道:「當員工感到乏味或者有空餘時間,他們應該主動協助其他富挑戰性和感興趣的項目。」

問卷調查亦顯示了其他有趣結果:男性及18至34歲的員工每星期有大部分時間都感到無聊(分別是12小時及14小時)。男性(46 %)及18至34歲(52 %)的員工如果覺得工作苦悶的話,很可能會離開現時的工作。

超過四分一的高級經理(28 %)認為工作乏味的主要原因,是員工認為工作欠缺挑戰性。

45%的專業人士全年均感到同樣無聊,其餘28%則認為冬天時覺得最沉悶。一般而言,10名高級經理當中有近4名(39%)覺得員工工作量太多。

伸延閱讀打工仔自爆蛇王大法

訊息圖表/ Office Team

 

 



Leverage on technology to improve your HR operations and process at HR Tech Interactive. Happening in Singapore and Kuala Lumpur in August.
Request your invite now!

Read More News

Trending